ustav

   Вне зависимости от того, какой тип у организации, как именно она собирает получать прибыль и чем планирует заниматься, у нее обязательно должен быть устав. Это обязательный документ, который распределяет роли между учредителями, определяет их обязанности и льготы. Также, устав компании находится в списках документов, которые подаются для регистрации бизнеса.

Поскольку устав – ключевой момент, оказывающий сильное влияние на дальнейшее развитие компании, при его создании необходимо тщательно прорабатывать каждый пункт, учитывая несколько базовых положений:

  • В создании документа должен участвовать профессиональный и грамотный юрист. Не стоит бояться слишком больших и неоправданных трат, в этом случае, все расходы окупятся в процессе работы компании, зато у владельца на руках будет грамотно составленный документ с учетом всех особенностей законодательства.
  • В случае самостоятельного процесса разработки устава, необходимо руководствоваться образцами более успешных компаний, которые смогли пройти регистрацию. Обращать внимание следует только на актуальные и свежие материалы.

Существует множество разновидностей компаний. И у каждой из них устав будет свой, индивидуальный, свойственный только этому типу. Поэтому, прежде, чем начинать работать в этом направлении, следует тщательно изучить особенности формы организации, и что именно должно ходить в документ ее устава.

Кроме того, внимание необходимо уделить правильному оформлению уставного документа:

  • Все страницы должны быть пронумерованы.
  • Готовый устав должен быть прошитым.
  • Оборот последней страницы обязан содержать информацию о количестве листов, фамилию и подпись владельца, в случае внесенных поправок – должна быть печать фирмы.
  • Документ лучше хранить в двух экземплярах, а также сделать несколько копий.
  • Правила оформления копии и оригинала идентичны.

Впрочем, несмотря на то, что для каждой компании есть свои особенности создания устава, в них есть общие пункты:

  • Информация о названии фирмы. Указывать необходимо как иностранный ( если есть), так и русский вариант.
  • Юридический и физический адрес расположения компании.
  • Род деятельности, которым планируют заниматься учредители.
  • Распределение обязанностей и полномочий органов управления.
  • Сумма начального капитала компании.
  • Права, обязанности каждого участника фирмы, в том числе и правила его ухода.
  • Особенности составления, хранения и утилизации особенно важных документов.