Трудовая книжка

Трудовая книжка является официальным документом работника, который оформляется отделом кадров на первом месте его трудоустройства.

    Она имеет индивидуальный регистрационный номер и содержит личную информацию о сотруднике (личные данные, год рождения, специальность по образованию), а также все необходимые данные о его трудовой деятельности, стаже, карьерном росте, причинах увольнений. Таким образом, документ фиксирует любые переводы работника, повышения в должности и смену места трудоустройства. Вести трудовые книжки работников – непосредственная обязанность каждого работодателя.

   Давайте разберемся, зачем может быть необходимо купить трудовую книжку. Прежде всего, такая необходимость связана с тем, что этот документ содержит все данные о трудовом стаже. Рассмотрим простую ситуацию. Студент, может быть даже обладатель красного диплома хорошего вуза, начал искать свою первую в жизни работу. Казалось бы, дорога должна быть открыта для молодых специалистов. Соответственно, у вчерашнего студента есть ряд пожеланий относительно должностных обязанностей и уровня оплаты труда. Однако в подавляющем большинстве интересных для него вакансий он видит требование о наличии стажа работы не менее года или даже трех лет. И именно от выполнения этого условия зависит, будет ли данная кандидатура рассматриваться как успешный претендент на желаемую должность.

   Таким образом, у начинающего соискателя есть два варианта – либо соглашаться на низкооплачиваемую работу с неинтересными для него обязанностями (удел специалистов без опыта), либо повлиять на течение обстоятельств и купить трудовую книжку, в которой будут указаны все необходимые в соответствии с требованиями вакансии данные. В этом случае затраты на приобретение документа с лихвой окупятся гораздо более высоким начальным уровнем заработной платы.

   Такая сложная жизненная ситуация может возникнуть не только у выпускника института, но и у работника со стажем. Например, если человека уволили по статье, то об этом делается соответствующая запись в трудовой. А наличие такой записи, разумеется, снижает практически до нуля шансы найти интересную и высокооплачиваемую работу, а между тем совсем не хочется ставить крест на своей карьере. Кроме того, работник может потерять свою трудовую, а это основной документ, подтверждающий заработанный стаж.

   В итоге возникает противоречие – опыт работы есть, может быть даже значительный, но восстановить его невозможно или на такое восстановление требуется потратить уйму времени и сил. Однако в условия современного быстрого темпа жизни не хочется совершать такие временные затраты на доказательство того, что у тебя есть опыт. Гораздо проще и эффективнее сделать один звонок в соответствующую компанию и купить трудовую. В этом случае денежные затраты просто несоизмеримо малы по сравнению с теми затратами нервов и времени, которые пришлось бы по понести в случае самостоятельного восстановления документа.

   С помощью своевременного приобретения трудовой книжки можно решить и не связанные с трудовой деятельностью вопросы. Речь идет о ситуациях, когда нужно собрать необходимые документы на кредит или получить справку для посольства. Естественно, что при минимальном стаже работы заемщика банк может принять решение об отказе, опасаясь возможного не возврата предоставленных средств. Но на это решение легко можно повлиять, предоставив в банк трудовую со значительным трудовым стажем в одной или нескольких организациях. Таким образом, можно решить целый ряд жизненных вопросов путем приобретения трудовой книжки с необходимым трудовым опытом.

   Итак, для решения ряда проблем, которые на первый взгляд кажутся неразрешимыми, достаточно лишь купить трудовую книжку. Это не требует больших затрат времени и сил. Нужно просто обратиться в организацию, которая занимается предоставлением такого рода услуг. Грамотные специалисты дадут необходимые консультации, исправят существующую трудовую книжку, сделают в ней запись или оформят новую с нужным стажем. По желанию клиента изготовляются документы как старого, так и нового образца, в их подлинности также можно не сомневаться – достаточно лишь посмотреть на число положительных отзывов о работе таких компаний. Люди, которые ценят свое время и не хотят упускать выпадающие им шансы, обращаются к грамотным посредникам за помощью в строительстве своего будущего.