Финансовая сторона бизнес-плана

   Чтобы эфемерная идея обрела свои реальные очертания и получила шанс на воплощение, предприниматели начали использовать в своей деятельности бизнес-планы. Такое планирование первоначально задумывалось, как наглядное руководство для планомерного начала и развития бизнеса. Прописанные на бумаге пункты плана помогали анализировать и по мере необходимости дорабатывать изначальную задумку, предусматривать и предотвращать возможные проблемы.

бизнес плана

   Со временем бизнес-план оказался отличным подспорьем для получения дополнительных инвестиций и кредитов для развивающегося бизнеса. Сегодня уже трудно представить, что когда-то было иначе. Бизнес-проект служит не только руководством к действию, но и позволяет предварительно оценить все расходы и предположить доход от предстоящей деятельности.

   Когда уже выбраны помещения и для начала работы необходимо только оформить и оборудовать их, в бизнес-план закладывается стоимость этих процессов. Для этого понадобятся консультации как минимум трёх организаций, предоставляющих необходимые услуги. Разность в ценовой политике каждой из них позволяет оценить максимальные и минимально возможные затраты на подготовку предприятия к работе. Кроме этих данных в бизнес-план не лишним будет включить и среднюю сумму расходов.

   Следующим этапом финансового планирования должен стать расчёт доходов будущей компании с разбивкой на периоды: 2-3 месяца с момента открытия, следующий за ними период работы той же продолжительности. Дополнительно определяется возможный доход на основании работы уже действующих фирм той же направленности.

   В расходную часть бизнес-проекта закладываются регулярные траты, такие как арендная плата, коммунальные услуги, закупка расходных материалов, все налоги и отчисления в обязательные фонды, затраты на рекламу.

   После проведения всех предварительных расчётов со знаками плюс и минус, можно уже определить, когда задуманное предприятие станет рентабельным. Но получившемуся показателю заранее радоваться не стоит, так как он основывается на прогнозируемых цифрах, а не реальных.

Настоящий Большой Босс

   Отличие руководителя компании от просто хорошего сотрудника в том, что он не только озабочен успехом своей фирмы, но и понимает роль каждого работника в этом. Даже во время собеседования с претендентом на вакансию в компании её руководитель оценивает не столько качества кандидата, сколько возможность его гармоничного вливания в коллектив и потенциальную пользу уже в этой ипостаси.

руководителя компании

   Хороший руководитель не ищет компромисса между интересами фирмы и сотрудников, а организовывает работу так, чтобы исполнители сами стремились к процветанию своей компании. Всё это является основной задачей в работе с кадрами, где есть собственные приёмы, гарантирующие успех. Главное, без чего невозможно эффективное управление рабочим коллективом, это профессионализм каждого из его участников. И даже приём на работу новичка без опыта может быть обоснован только его высоким потенциалом к быстрому профессиональному росту. После этого можно давать задания работникам, которые гарантированно хорошо их выполнят. При этом исполнители должны понимать, что и для чего они делают, а объяснить это задача руководителя. Директор обязан наблюдать за ходом работы, но при этом ни в коем случае не вмешиваться в процесс её выполнения, этим он проявляет уважение и доверие к уровню профессионализма своих сотрудников и не отвлекает их от вдумчивого выполнения заданий. С этой же целью руководитель должен ликвидировать все возникающие обстоятельства, которые препятствуют нормальной работе коллектива конечно, без фанатизма. И не стоит забывать, что каждый сотрудник это личность, живой человек. Потому каждый мудрый начальник чётко следует правилу «Хвали при всех, кори с глаз на глаз». Кроме этого у работника могут быть проблемы, не связанные с его профессиональной деятельностью, но касающиеся его лично или родных ему людей.

   В такой ситуации нужно дать возможность человеку разрешать свои трудности в благодарность он отдаст все силы делу руководителя, который проявил понимание и избавил от необходимости выбирать между домом и работой. Это беспроигрышный шаг, потому что проблемы преходящие, а признательность неизменна.
Начало бизнеса что выбрать?

   Прежде чем заняться бизнесом, у предпринимателя есть возможность выбора по какой системе он будет работать.

Основных видов предпринимательской деятельности для новичков на этом поприще три, и каждый из них имеет свои преимущества и субъективные недостатки:

   1. Собственный бизнес для уверенных в своих силах и готовых идти на риск предпринимателей. Свобода принятия решений своей предполагает и единоличную ответственность за все процессы и результат. Здесь, как никогда уместен лозунг «Со щитом иль на щите», так как владельцу собственного бизнеса не с кем делить свои успехи и поражения.

   2. Франчайзинговый бизнес вполне можно назвать деятельностью через кальку. Это достаточно надёжный способ для того, кто хочет быть уверенным в успешном начале своей предпринимательской деятельности и заручится поддержкой компетентных специалистов. Дело в том, что покупая франшизу, бизнес автоматически становится «младшим братом» для уже состоявшейся франчайзинговой компании. То есть получает не только право совершать все действия от имени «старшего», но и всемерное содействие в виде проверенных технологий и готовых моделей управления.

franshizy

   Естественно, что такое положение дел ограничивает свободу в принятии важных стратегических решений руководством франчайзи. Кроме этого, чтобы начать подобную деятельность, понадобятся немалые дополнительные финансовые вливания: покупка недешёвой лицензии у франчайзера и регулярные отчисления в его пользу.

   3. Агентский бизнес требует минимальных стартовых вложений, но при этом практически полностью исключает свободу действий для выбравшего этот путь. Отсутствие лицензионных затрат и сколь-нибудь значительных рисков лишь следствие того, что агент превращается в исполнителя для руководства агентской сети. Его основная задача наращивать объёмы продаж в отведённой сфере деятельности. Все доходы такого бизнесмена принадлежат организатору, который на своё усмотрение определяет размеры провизии, для каждого из работающих на него агентских пунктов. Всемогущий логотип

   Отличие, узнаваемость и однозначные ассоциации всё это функции такого, казалось бы, необязательного явления как логотип. На самом деле правильно разработанный логотип, справляющийся со своими функциями, способен достаточно быстро продвигать на рынке товары конкретной компании. Всемирно известные бренды осознали это уже давно и получили от своих удачных логотипов астрономические прибыли.

Зачем же в действительности нужен логотип и как он работает?

   Перед логотипами всегда стоит сверх-задача: при минимуме предоставляемой информации прочно закрепить в сознании людей название марки и деятельность компании. При этом аналогия должна возникать по возможности однозначная. В то же время логотип обязан быть уникальным на столько, чтобы легко выделять конкретную фирму из общей массы.

логотип

   Для достижения этих целей используют обычно три составляющих: графический символ компании, её название и короткий слоган. Бывают исключения, когда одной части логотипа нет или она заменяется остальными. Но в большинстве случаев это обновлённые знаки компаний с многолетним стажем на рынке и огромной клиентской базой.

   Когда создан и зарегистрирован яркий графический образ, символизирующий конкретную организацию, приходит время для его продвижения. Новых клиентов привлекает красочный образ в рекламных объявлениях, на плакатах и в поисковой интернет-выдаче. Но для того кто хотя бы единожды воспользовался услугами компании или приобрёл её товар, должна закрепиться визуальная аналогия фирменного знака и впечатления от самой фирмы.

   С этой целью во многих офисах появляются многочисленные предметы мебели, сувениры и канцелярские принадлежности с символикой, размещённой на логотипе. А сами помещения контор или магазинов оформляются в идентичном стиле. Проданный товар тоже снабжается изображениями, символизирующими производителя, тем самым закрепляя в сознании покупателя пару товар-логотип. Перспективы инвестирования в фондовый рынок России

Перспективы вложения средств в фондовый рынок РФ в период спада нефтяных цен

    Фондовый рынок отражение экономики в стране, он является максимально возможным источником прибыли для компаний и предприятий. Вкладчикам фондовый рынок позволяет оптимальным образом потратить средства. Имеется две формы участия в бизнесе компании: напрямую и опосредованно. Первая форма покупка акций. С приобретением человек имеет право на часть дохода компаний лидеров. Вторая форма участие с помощью покупки облигаций имеется возможность выдавать предприятиям займы под определенный процент. Ценные бумаги выгодный вариант вложения сбережений.

фондовый рынок РФ

   Постоянные тенденции развития экономики в России являют собой рост масштабов функционирования отечественных компаний и развитие валового внутреннего продукта (ВВП) страны. Прибыли в России растут быстро, обусловлено это тем, что экономика в России одна и самых быстроразвивающихся несмотря на кризис и введение санкций. Возрастание средств, генерируемых бизнесом, увеличивает его стоимость, и соответственно, стоимость акций.

   Связанные между собой показатели рост ВВП, доход корпораций и фондового рынка. С января 2014 года по декабрь 2015 года ВВП за год увеличился в 1,9-раз, а сальдированный чистый доход предприятий - в 2,8-раз, что привело к увеличению стоимости предприятий РФ в 3,5-раз.

   В 2016 году, в постлекризисный период, российская экономика стала постепенно возрастать. Сравнивая с 2014 годом этот период можно отметить, что номинальный ВВП вырос в 1,1-раз, сальдированный чистый доход предприятий также возрос. По сравнению с концом 2014 года капитализация рынка на конец 2015 года увеличилась в 1,2-раз.